Belediye şirketlerinde kıdem tazminatı karşılığı neden ayrılmalı? VUK kısıtı mazeret mi?
Belediye şirketleri “Vergi Usul Kanunu gider kabul etmiyor” gerekçesiyle kıdem tazminatı karşılığı ayırmaktan kaçınabilir mi?
Kamuda doğru adım, süreçte mutlak şeffaflık; geleceğe bırakılan en büyük mirastır.
Belediye şirketleri “Vergi Usul Kanunu gider kabul etmiyor” gerekçesiyle kıdem tazminatı karşılığı ayırmaktan kaçınabilir mi?